AIPU WATON
PLEINS FEUX SUR LES EMPLOYÉS
Janvier
« Tout le monde est un responsable de la sécurité »
Chez AIPU WATON Group, nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite. Ce mois-ci, nous sommes fiers de mettre à l'honneur M. Hua Jianjun.Nous sommes fiers de mettre en lumière M. Hua Jianjun, notre responsable dévoué de la gestion de la sécurité, dont les contributions remarquables et l'esprit inébranlable illustrent les valeurs de notre entreprise.
Introduction
Un voyage de dévouement et d'excellence
M. Hua a rejoint le groupe AIPU WATON en août 2005 et a depuis occupé divers postes au sein de l'entreprise. Son parcours témoigne d'un engagement profond en matière de gestion de la sécurité, où il a mis à profit son intelligence et son enthousiasme pour atténuer les risques et améliorer nos normes de production en matière de sécurité. M. Hua incarne notre mission : favoriser un environnement collaboratif où la sécurité est une priorité pour tous.
Améliorer la sensibilisation à la sécurité sur le lieu de travail
Sous la direction de M. Hua, la façon dont les protocoles de sécurité sont abordés au sein du groupe AIPU WATON a considérablement évolué. Il a mis en œuvre des initiatives clés qui ont renforcé la sensibilisation à la sécurité parmi tous les employés et favorisé une culture où la sécurité est la responsabilité de chacun. Ses efforts ont abouti à des résultats impressionnants, notamment une gestion de projet réussie sous pression. Par exemple, lors d'une récente demande urgente, M. Hua a dirigé une équipe qui a emballé 30 tonnes de matériaux, garantissant une livraison dans les délais sans compromettre les normes de sécurité.
Promouvoir le bien-être des employés
Au-delà de son rôle dans la gestion de la sécurité, M. Hua est un fervent défenseur du bien-être des employés. En tant que dirigeant syndical, il a été à l'origine de la création d'un fonds syndical spécial destiné à soutenir les collègues confrontés à des difficultés financières. Cette initiative a bénéficié à plus de 125 personnes, fournissant un total de 150 000 yuans d'aide et renforçant le sentiment d'appartenance et de soutien au sein de notre organisation.
Créer une culture collaborative
L'engagement de M. Hua à bâtir un lieu de travail cohésif est également évident dans la création de la « Loving Mummy Room », qui a été reconnue comme l'une des dix meilleures Mummy Rooms du nouveau district de Pudong en 2018. Cette initiative, ainsi que nos nombreuses distinctions, notamment le « Pudong New District May Day Labor Award Unit » en 2019, soulignent notre engagement à créer un environnement de travail engageant et solidaire.
Date de publication : 10 janvier 2025